Compliance Trabalhista
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Governança Corporativa para Empresas Familiares
10 de novembro de 2021
No atual momento econômico, é inquestionável os diversos desafios que uma empresa enfrenta.
Sabemos que o mundo está em constante mudança e que temas relacionados à moral e à ética têm ganhado grande destaque, pois impactam na confiabilidade e credibilidade das empresas no mercado.
Foi neste contexto que surgiu o compliance trabalhista, um conjunto de ferramentas que auxiliam as empresas a estarem em conformidade na esfera trabalhista, ou seja, adequadas às legislações e normas do trabalho.
Logo, o compliance trabalhista serve como um suporte para o negócio, uma vez que gere o risco do empreendimento, auxilia melhores tomadas de decisões e, ainda, corrige eventuais problemas para diminuir o passivo da empresa.
Veja as principais vantagens do compliance trabalhista:
1. Permite um maior controle sobre sua empresa através da redução dos riscos;
2. Possibilita um crescimento sustentável com melhores planejamentos financeiros;
3. Reduz os custos operacionais ao identificar erros;
4. Minimiza problemas com fiscalização, pois permite atuar diretamente nos problemas de forma prévia;
5.Aumenta a confiabilidade da empresa no mercado.
Entendeu como o compliance trabalhista pode ajudar a sua empresa a não ter problemas trabalhistas?
Por isso, a atuação do GGS ADV se baseia na análise de toda a esfera trabalhista da empresa, fazendo um verdadeiro raio-x, para identificar e corrigir problemas de maneira preventiva, antes que se tornem ônus para o negócio.
