ESPECIALIDADES
Governança Familiar
O que é Governança Familiar?
O que é Governança Familiar e como ela pode ser útil para o processo de sucessão familiar e patrimonial?
A Governança Familiar é aquela que se refere à gestão dos interesses (pessoais ou profissionais), da identidade e da maturação da organização familiar.
Composta por estruturas com diferentes funções, com várias ferramentas que direcionam o andamento profissional e familiar, a Governança se propõe a nutrir a estabilidade emocional e empresarial dos sucedidos e sucessores.
Afinal, nenhum fundador ou sucedido quer que seu legado seja esquecido ou muito menos que seu patrimônio seja exposto ao risco ou, pior ainda, seja dilapidado.
Em se tratando de uma empresa familiar, as esferas da família, negócio e propriedade devem ser amparadas pela Governança.
Além da profissionalização do negócio familiar, é necessário fazer um bom Planejamento Sucessório, para que a herança não seja motivo de conflito entre os herdeiros, colocando em risco tudo aquilo que você conquistou.
Principais Objetivos da Governança Familiar
- Profissionalizar a Família
- Separar Patrimônio e Negócio
- Reoganização Societária
- Proteção Societária
- Alavancar o Valor da Empresa
- Proteção do Legado Familiar
- Proteção Patrimonial
- Equilibrar Interesses Divergentes da Família
- Fazer Economia Tributária
- Preparação de Sucessores
- Atuar na Prevenção e na Mediação de Conflitos
- Agenda ESG
Como a Governança Familiar pode te auxiliar?
Através da Governança Familiar e de acordo com a realidade de cada família e patrimônio, você e o profissional que te assiste escolherão as melhores ferramentas para proteger o patrimônio, pagar menos impostos de herança e ainda trazer mais tranquilidade para sua família, tais como: assinar um Protocolo Familiar, definir um Conselho de Família, criar uma Holding, transformação em S.A, acordo de acionistas, contrato social protegido, planejamento sucessório e patrimonial, DAV- diretiva antecipada de vontade e entre outras.
E o mais importante: você conseguirá evitar brigas entre os herdeiros e eles não precisarão fazer processo de inventário que é moroso e dispendioso.
Áreas de atuação da Governança Familiar
Assessoria Jurídica na Área Empresarial
riscos legais.
Contrato Social
Protegido
Holding
Patrimonial
Holding
Familiar
Holding
Controladora
Protocolo
Familiar
Acordo de
Acionistas
decisões estratégicas.
Conselho de
Família
Código de
Ética e Conduta
Family
Office
Mentoria para
Advogados e Contadores
DAV (Declaração de Ajuste de Valores)
normas fiscais.
Transformação
em S.A
Formação de
Sucessores e Sucedidos
preparo e visão estratégica.
Planejamento
Patrimonial
tributária e crescimento
sustentável.
Planejamento
Sucessório
reduzindo custos com
impostos.
Planejamento
Tributário
estrutura fiscal da empresa,
com o objetivo de
reduzir a carga tributária de forma
legal e eficiente.
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Dúvidas Frequentes sobre Governança Familiar
A Governança Familiar é o conjunto de regras, estruturas e práticas criadas para organizar a relação entre família, patrimônio e empresa. Seu objetivo é preservar o legado familiar, evitar conflitos entre herdeiros e garantir a continuidade dos negócios ao longo das gerações.
A Governança Familiar é indicada para famílias que possuem empresas, imóveis, investimentos ou patrimônio relevante e desejam organizar a sucessão, proteger seus bens e estabelecer regras claras para as futuras gerações.
Os principais benefícios são a prevenção de conflitos familiares, a proteção do patrimônio, a profissionalização da gestão, a preparação dos sucessores, a continuidade dos negócios e a preservação do legado construído pela família.
O Planejamento Sucessório trata da transferência do patrimônio para os herdeiros. Já a Governança Familiar é mais ampla, pois estabelece regras de convivência, tomada de decisões, gestão do patrimônio e relacionamento entre família, propriedade e empresa.
O Protocolo Familiar é um documento que reúne os valores da família e estabelece regras sobre sucessão, participação nos negócios, distribuição de lucros, resolução de conflitos e relacionamento entre familiares e empresa. Ele funciona como uma espécie de contrato social da família empresária.
O Conselho de Família é um órgão de governança criado para promover o diálogo entre os familiares, discutir assuntos relacionados ao patrimônio e à sucessão e auxiliar na tomada de decisões estratégicas, reduzindo conflitos e fortalecendo a união familiar.
Ao definir regras claras sobre sucessão, administração do patrimônio, entrada de familiares na empresa, distribuição de resultados e resolução de divergências, a Governança Familiar reduz significativamente as disputas que costumam surgir após o falecimento dos fundadores.
Sim. A Holding Familiar é uma das ferramentas mais utilizadas dentro da Governança Familiar. Ela permite centralizar a gestão do patrimônio, organizar a sucessão e implementar regras que garantam maior segurança jurídica e proteção patrimonial.
O melhor momento é enquanto a família está em harmonia e os fundadores ainda participam ativamente das decisões. Quanto mais cedo a Governança Familiar for estruturada, maiores serão as chances de preservar o patrimônio e evitar conflitos futuros.
Sim. A Governança Familiar cria mecanismos que ajudam a preservar o patrimônio, organizar sua administração, preparar os sucessores e garantir que os bens e negócios da família sejam mantidos de forma sustentável ao longo das gerações.