INSTITUCIONAL

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Sociedade de Advogados


Nosso propósito:
Ser um escritório facilitador dos seus negócios.

Visão:
Ser REFERÊNCIA nos segmentos em que atua.

Pilares:
• Atendimento full time;
• Empreendedorismo;
• Inovação;
• Ética;
• Cooperação.

FUNDADORES

Conheça Nossos Líderes

Uma sociedade de advogados em constante evolução necessita de profissionais altamente capacitados e que acompanhem os novos rumos do direito. O escritório Geraldo Gonçalves Sociedade de Advogados possui soluções jurídicas inteligentes às suas necessidades.

Nossos fundadores comandam um time de especialistas focado em um trabalho ético e inovador.

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    DEPOIMENTOS

    Opiniões dos Clientes

    Alguns dos clientes que contrataram os serviços da GGSADV - Sociedade de Advogados.


    • Inácio Martins
      Serviço ágil, bom atendimento, bons profissionais que resolvem os problemas.
      Inácio Martins
      Repelub Combustíveis
    • Gabriela Viganó
      Excelentes advogados, respondem rápido, estão sempre disponíveis, conhecimento amplo e competente. Correm atrás e resolvem. Recomendo.
      Gabriela Viganó
      Grupo Viganó
    • Amanda Niquini
      Excelência e confiabilidade na prestação de serviços jurídicos. Equipe dinâmica e extremamente capacitada a solucionar os desafios do direito contemporâneo.
      Amanda Niquini
      Niquini Participações SA
    • Chamone Jorge Abdo
      Atendimento com excelente qualidade e elevado grau de profissionalismo. Presteza e disponibilidade compatíveis com as necessidades empresariais. Os profissionais do escritório passam segurança quanto ao conhecimento jurídico necessário ao sucesso das consultorias e/ou eventuais demandas. Me senti muito bem assessorado.
      Chamone Jorge Abdo
    F.A.Q.

    Dúvidas Frequentes

    Caso não encontre sua dúvida abaixo, entre em contato conosco agora mesmo.


    1Como evitar brigas na empresa da família?

    Os conflitos familiares são muito comuns e, se não resolvidos, podem levar a empresa à falência. 75% das empresas familiares morrem na passagem da primeira para a segunda geração. Mas, existe um documento que pode trazer harmonia e prosperidade para a família empresária. Você não conhece? Então, vou te apresentar o Protocolo Familiar e por que a empresa familiar precisa ter um.

    Saiba mais

    2Como evitar ações trabalhistas na empresa?

    O ponto principal é adotar boas práticas de gestão na sua empresa. Otimizar controles de ponto, folhas de pagamento, manter um bom controle dos documentos com as devidas assinatura do empregado, além de investir em uma boa assessoria jurídica, contábil e de departamentos internos são exemplos de ações que podem impactar no passivo trabalhista de uma empresa. Atuar preventivamente pode significar a redução ou até eliminação do passivo trabalhista.

    Saiba mais.

    3Quais cuidados ao comprar um imóvel?

    A primeira coisa a se fazer é verificar toda documentação da construtora com o objetivo de certificar se, de fato, ela é a verdadeira responsável e proprietária do imóvel a ser construído. Existe uma ferramenta que pode ser a chave de ouro para trazer segurança neste momento: a Due Diligence Imobiliária.

    Saiba mais.

    4O que é protocolo familiar?

    É um documento que estabelece regras de como a família empresária deve se comportar com relação ao negócio que possui. Este documento antecipa problemas e prevê condutas da família empresária. Dessa forma, garante-se a prosperidade do negócio através de uma profissionalização da empresa familiar.

    Saiba mais.

    5O que é Governança Corporativa?

    A governança familiar é uma prática que se refere à gestão dos interesses (pessoais ou profissionais), da identidade e da maturação da organização familiar. Ela é composta por ferramentas com diferentes funções, como o Conselho de Família e a gestão do relacionamento entre os familiares.

    Saiba mais.

    1Como comprar imóvel em leilão?

    O primeiro passo para garantir uma boa compra é ler o edital com atenção. Esse é o documento que detalha todas as informações importantes sobre o imóvel, como estado de conservação e também sobre como se dará o pagamento. Mas atenção, existem cuidados específicos e essenciais nesta modalidade de aquisição de bens.

    Saiba mais.

    2O que é planejamento sucessório?

    Planejamento sucessório é a maneira pela qual você define como será feita a sucessão hereditária na sua família Você poderá definir a partilha dos bens entre os herdeiros ou até mesmo com não herdeiros. E mais: poderá escolher entre os seus sucessores qual deles ficará à frente dos negócio. Ou seja, planejar previne litígios na família e evita o inventário.

    Saiba mais.

    3Qual a importância da sucessão no agronegócio?

    O agronegócio produz recordes a cada ano e essa máquina de alimentar o mundo não pode parar. Você profissionalizou o seu negócio e ele é um sucesso. Agora você precisa profissionalizar sua família, você precisa preparar alguém que irá sucedê-lo na condução do negócio. E trazer os filhos de volta para o campo tem sido um grande desafio atualmente.

    Saiba mais.

    4O que é Compliance Trabalhista?

    O conceito geral de compliance deriva do verbo inglês “to comply”, que significa “cumprir o que lhe foi imposto”, ou seja, compliance é o dever estar em conformidade e fazer cumprir normas internas e externas impostos às atividades da instituição. Ou seja, estabelecer uma política de compliance na sua empresa é colocá-la em conformidade com as atuais legislações trabalhistas.

    Saiba mais.

    5O que é Holding patrimonial?

    A palavra Holding deriva do verbo inglês “to hold”, que significa controlar, segurar. Mas não se engane: uma Holding não é um tipo societário como sociedade limitada, sociedade unipessoal e até mesmo sociedade anônima. Holding é uma atividade empresarial. Ela é muito usada para deter participação de outras empresas ou gerir patrimônios.

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